【活動紹介】日本財団ジャーナル ー障害とビジネスの新しい関係ー
日本財団からの委嘱で精神障害当事者会ポルケのメンバーが関わるプロジェクトのご紹介です。
ビジネスにおいての障害者インクルージョン（雇用・製品サービスが障害者にも不自由なくアクセスできる）の推進を目指すThe Valuable 500に関連するワーキンググループの取り組みの一環で、日本財団ジャーナルという媒体で、国内署名企業へのインタビューを行っています。
先月リリースされた日本航空（JAL）の連載記事をご紹介いたします。
■「障害とビジネスフォーラム -ESG投資と障害者インクルーシブな企業の価値-」
関連して、日本財団がThe Valuable 500との共催で開催された東京・大手町で開催した「障害とビジネスフォーラム -ESG投資と障害者インクルーシブな企業の価値-」のアーカイブ動画をご案内します。
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■動画URL：
（日本語音声／日本語字幕 Japanese ver.）
タイトル：障害とビジネスフォーラム -ESG投資と障害者インクルーシブな企業の価値-
（英語音声／英語字幕 English ver.）
■タイトル：Business and Disability Forum -ESG Investment and The Value of Disability Inclusive Company-
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■開会挨拶
笹川陽平（日本財団会長）
■障害とビジネスを取り巻く国際的潮流に関する基調対談（オンライン登壇）
キャロライン・ケイシー氏（The Valuable 500創設者）
ポール・ポルマン氏（The Valuable 500会長・元ユニリーバCEO）
■日本のビジネスリーダーが障害者インクルージョンに取り組む必要性・意義に関する基調講演（オンライン登壇）
平井一夫氏（ソニーグループ株式会社シニアアドバイザー）
■障害者インクルージョンが企業にもたらす価値に関する対談セッション
藤野英人氏（レオス・キャピタルワークス株式会社 代表取締役会長兼社長・最高投資責任者）
垣内俊哉氏（株式会社ミライロ代表取締役社長）
■日本企業の取り組み事例ご紹介 2社 各10分
（障害のある社員が職場で活躍するための工夫、障害者雇用が組織にもたらすメリット等）
松村 香氏（株式会社ファーストリテイリング社長室ダイバーシティ推進チーム 兼 人事部部長）
荒博則氏（昭和電工株式会社 人事部 ダイバーシティグループ グループリーダー）
■トークセッション
（各社活動紹介、日本企業の障害とビジネス分野での課題と可能性、日本企業へのメッセージ等）
モデレーター：樺沢一朗（日本財団常務理事）
スピーカー：望月 賢一氏（ソニーピープルソリューションズ株式会社代表取締役）・大内智重子氏（株式会社電通執行役員）
コメンテーター：キャロライン・ケイシー氏（The Valuable 500創設者） ※オンライン登壇
■閉会挨拶
樺沢一朗（日本財団常務理事）
