【活動紹介】日本財団ジャーナル ー障害とビジネスの新しい関係ー
日本財団からの委嘱で精神障害当事者会ポルケのメンバーが関わるプロジェクトのご紹介です。
ビジネスにおいての障害者インクルージョン(雇用・製品サービスが障害者にも不自由なくアクセスできる)の推進を目指すThe Valuable 500に関連するワーキンググループの取り組みの一環で、日本財団ジャーナルという媒体で、国内署名企業へのインタビューを行っています。
先月リリースされた日本航空(JAL)の連載記事をご紹介いたします。
■「障害とビジネスフォーラム -ESG投資と障害者インクルーシブな企業の価値-」
関連して、日本財団がThe Valuable 500との共催で開催された東京・大手町で開催した「障害とビジネスフォーラム -ESG投資と障害者インクルーシブな企業の価値-」のアーカイブ動画をご案内します。
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■動画URL:
(日本語音声/日本語字幕 Japanese ver.)
タイトル:障害とビジネスフォーラム -ESG投資と障害者インクルーシブな企業の価値-
(英語音声/英語字幕 English ver.)
■タイトル:Business and Disability Forum -ESG Investment and The Value of Disability Inclusive Company-
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■開会挨拶
笹川陽平(日本財団会長)
■障害とビジネスを取り巻く国際的潮流に関する基調対談(オンライン登壇)
キャロライン・ケイシー氏(The Valuable 500創設者)
ポール・ポルマン氏(The Valuable 500会長・元ユニリーバCEO)
■日本のビジネスリーダーが障害者インクルージョンに取り組む必要性・意義に関する基調講演(オンライン登壇)
平井一夫氏(ソニーグループ株式会社シニアアドバイザー)
■障害者インクルージョンが企業にもたらす価値に関する対談セッション
藤野英人氏(レオス・キャピタルワークス株式会社 代表取締役会長兼社長・最高投資責任者)
垣内俊哉氏(株式会社ミライロ代表取締役社長)
■日本企業の取り組み事例ご紹介 2社 各10分
(障害のある社員が職場で活躍するための工夫、障害者雇用が組織にもたらすメリット等)
松村 香氏(株式会社ファーストリテイリング社長室ダイバーシティ推進チーム 兼 人事部部長)
荒博則氏(昭和電工株式会社 人事部 ダイバーシティグループ グループリーダー)
■トークセッション
(各社活動紹介、日本企業の障害とビジネス分野での課題と可能性、日本企業へのメッセージ等)
モデレーター:樺沢一朗(日本財団常務理事)
スピーカー:望月 賢一氏(ソニーピープルソリューションズ株式会社代表取締役)・大内智重子氏(株式会社電通執行役員)
コメンテーター:キャロライン・ケイシー氏(The Valuable 500創設者) ※オンライン登壇
■閉会挨拶
樺沢一朗(日本財団常務理事)