2019年3月27日 / 最終更新日時 : 2020年1月8日 精神障害当事者会ポルケ 活動報告

【報告】東京工科大学への研究協力/ 精神障害のある女性に対する化粧支援の必要性に関する調査 ～地域生活における化粧行為の現状～

東京工科大学にて行われている「精神障害のある女性に対する化粧支援の必要性に関する調査 ～地域生活における化粧行為の現状～」への研究協力を行いました。 研究班の石橋先生によると、作業療法の取り組みとして、お化粧の可能性を模 […]
2019年3月15日 / 最終更新日時 : 2021年9月15日 精神障害当事者会ポルケ 活動報告

【活動報告】精神障害・発達障害者の被災経験から考える防災・減災のこれから～ポルケフォーラム2019～

  日時：2019年2月11日（月・祝）13：30～16：00 会場：東京大学駒場キャンパス 駒場国際教育研究棟3階教室 （基調報告①）　登壇：山田裕一氏、相良真央氏（熊本当事者会リルビット） 発達障害者たちの熊本地震に […]
2019年3月15日 / 最終更新日時 : 2019年11月22日 精神障害当事者会ポルケ 活動報告

大田区） 移動支事業者連絡会発足にあたってのお願い（要望書）

大田区と障害福祉サービスに関して懇談・意見交換を重ねてまいりました。 特に、昨年の懇談の折には、移動支援サービスの連絡会の設置を強く求めていたところでした。 来年度より、移動支援サービスに関する連絡会発足が行政主導により […]
2019年3月12日 / 最終更新日時 : 2021年5月29日 精神障害当事者会ポルケ 活動報告

【要望書公開】大田区障害者権利条例を作る会主催　大田区議会との懇談

2019年3月12日大田区障害者権利条例をつくる会が主催する大田区議会議員との懇談会に参加しました。 条例に関連して、福祉サービスの利用実態に関して、意見をお届けしました。 この間、行政・議会への要望書類は公開をしてこな […]
2019年3月6日 / 最終更新日時 : 2020年5月28日 精神障害当事者会ポルケ 活動報告

【続報・話し合い報告】精神障害者就労定着支援連絡会での障害当事者の 参加拒否に関して

※２０２０年５月２４日 追記 東京都障害を理由とする差別解消のための調整委員会からのあっせん案受託に際し、一部加筆修正をしました。 本件に関する続報をご報告します。（２０１９年３月６日） ２０１９年３月４日、私たちの要請 […]
2019年2月22日 / 最終更新日時 : 2020年5月28日 精神障害当事者会ポルケ 活動報告

【詳報】東京都設置の精神障がい者就労定着支援連絡会に係る直接差別案件について

※２０２０年５月２４日 追記 東京都障害を理由とする差別解消のための調整委員会からのあっせん案受託に際し、一部加筆修正をしました。 本件に関する詳報と続報をご報告します。（２０１９年２月２２日） 精神障害当事者会ポルケで […]
2019年2月18日 / 最終更新日時 : 2021年5月29日 精神障害当事者会ポルケ 活動報告

【報告】『夜明け前 呉秀三と無名の精神障害者の 100 年』 上映＆シンポジウム in おおた　

地域関係者の協力のもとおかげさまをもちまして、「『夜明け前 呉秀三と無名の精神障害者の 100 年』 上映＆シンポジウム in おおた」の企画は、300人を越える方々にご来場いただき、成功裏に終えることができました。 当 […]
2019年2月1日 / 最終更新日時 : 2020年5月28日 精神障害当事者会ポルケ 活動報告

【ご報告】第4回精神障がい者就労定着支援連絡会にかかる 障害当事者の参加拒否に関しての公開抗議文

※２０２０年５月２４日 追記 東京都障害を理由とする差別解消のための調整委員会からのあっせん案受託に際し、一部加筆修正をしました。 精神障害当事者会ポルケは、2019年2月1日付で以下の抗議文をNPO法人まひろ理事長宛に […]
2018年11月20日 / 最終更新日時 : 2020年1月20日 精神障害当事者会ポルケ 活動報告

大田区自立支援協議会 地域移行地域生活支援部会＆相談支援部会の委員を務めることになりました（2018～

大田区自立支援協議会地域移行地域生活支援部会の委員を務めることになりました。 おおた障がい施策推進プランに掲げられた地域移行の明確な数値目標から、障害のある人が施設や病院などから大田区に戻り、安心して暮らし続けていくため […]
2018年10月14日 / 最終更新日時 : 2021年5月29日 精神障害当事者会ポルケ 活動報告

【報告】ポルケ学習会 「 精神障害者がもっと無理なく楽しく働くために ‐私たちが提案すべきことってなんだろう？‐」

（企画趣旨・概要） 2018年4月、障害者雇用促進法改正に伴い、障害者の法定雇用率に精神障害者（精神保健福祉手帳保持者）が新たにカウントされるとことになりました。今後ますます企業での障害者の雇用促進が進もうとしています。 […]